员工在岗不足8时被辞反诉加班费

员工在岗不足8时被辞反诉加班费

据红星新闻报道，因不满被**公司开除，闫先生向深圳市仲裁委提出申请，要求**支付自2012年工作以来年终奖差额、加班费共计500多万元。“从我入职时，**就是弹性工作制，从来不考勤。**员工在工作日18点以后继续工作是常态，**仅拿出10-18点时段的监控没有任何说服力。”闫先生……

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