求职指南：疫情期间，如何准备求职产品经理？

时间: 2021-07-30 09:40:51 人气: 11 评论: 0

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对互联网行业来说，春季招聘高峰期就在二三月份。不过今年由于疫情影响，招聘事项一再延后，不少小伙伴很担心、很焦虑求职问题。而本文就梳理了大家的几大疑惑，予以解答。

受疫情影响，很多产品小白在担心求职找工作的问题：企业延期复工，产品春招/社招**不**取消？上班族跳槽/转行产品**不**更难？应届毕业生将遭遇春招和毕业答辩双重压力，如何有条不紊地应对？

根据往年招聘规律以及互联网大场 HR 们的反馈，下文将大家关心的求职问题做几点分析和建议。完整版【备战“金二银三”产品春招/社招求职报告】和求职面试资料可在文末领取，希望对你有所帮助～

A：不**。社招不**取消但**延迟（在疫情基本控制住后），针对应届毕业生的春招，我们也及时找到一些大厂的 HR （**、字节跳动、搜狗、酷狗等）沟通，他们表示：已经定好的行程和方案要重新规划，春招**根据情况进行适度延迟，有可能取消线下宣讲**。

A：目前不**缩招，但**更看重应聘者的质量；不排除部分企业人员缩紧的情况，可能**减少春招名额（总之需要求职者提升自身竞争力，做好求职准备）。

A：正常来说社招流程基本不变，**有HR面-专业面-BOSS面等面试环节；春招流程基本跟秋招一致，**有网申-笔试-群面-单面等多个环节。

但目前疫情还处在扩散期，这种环境下各个企业为了选拔人才很有可能将面试改为线上，春招则**更加注重笔试成绩。

A：对于制造业和餐饮、娱乐、旅游服务企业来说，他们的整体经营运作都面临着挑战，不排除部分企业人员缩紧、节省人力成本的情况，可能**减少春招名额。

本次疫情，对互联网行业流量和业务增长有一定正向推动，因此互联网行业“金二银三”的招聘名额预期不**有太大影响。

就城市而言，如果你是武汉高校毕业，或者你求职的是武汉企业（湖北地区），那么你在求职中受到的影响较大；北上广深杭等热门城市，目前看来影响不大。

A：设置时间表，有条不紊的完成所有待解决事项——

上班族紧跟复工的时间节点，复工后将产生大量岗位需求，假设2月中旬复工，那么2月底至4月初将是产品社招的高峰时段。

应届毕业生可按照月份做规划，比如：2中上旬完成论文初稿，2月中关注春招信息，针对公司岗位需求修改简历，**笔试题，看面经，3、4月准备面试，5月准备论文答辩。

面试前调整好硬件设备：视频面试与现场面试有一些区别，在视频面试前应确保光线充足，自己的网络状态良好。
注意语速语气以及音量：在回答问题的时候要注意对方是否能听见，网络设备需提前调试好，如果面试时有变化可以询问对方是否能听见。
切忌不要提前关掉视频：在面试快结束时，向面试官道谢，并保持坐姿和微笑。切忌不要在结束时匆匆关掉视频。要知道涵养都体现在细节中，想拿offer也得给面试官留下一个好印象。

在面试前，先准备好一些问题的答案，避免临场发挥的情况。
在面试前，对面试公司的业务做一个大概的了解，如果有意愿，最好写一份分析报告（获取面试官邮箱-发送）这能提升面试官对自己的好感度，也能加深自己对该行业/业务的了解。
在面试时，要有自信。对于自己能回答的问题，应该自信满满的回答；对于自己不知道的问题，也要体现自己的不怯场，也要有自信有胆量反问面试官，有没有其他更好地方法。面试官不**仅仅因为某一个问题没回答好而否定你。
在面试时，最好能在面试官说出问题时，立马能知晓面试官这个问题的考察点是什么，知晓面试官想得到什么信息。这样在面试时**占据优势。
面试结束后，回想一下自己哪些地方可以改进，哪些问题没回答好。把没答好的问题记下来，回去之后仔细想想更好地答案，避免下次再在这个问题上出错。