近日，美国国际消费电子展(CES)在拉斯维加斯落下帷幕，今年来自人工智能领域的参展商增加了30%，展位面积增加了25%，各种“人工智能秀”展现未来高度智能化的生活场景，彰显各行业对人工智能发展的高度重视。美国消费技术协会的市场研究副总裁史蒂夫·凯尼格表示万物互联本身的含义已经发生了变化，“从‘万物互联’演变为‘万物智能联接’”。

AI已成为数字化时代各行各业发展的驱动力，在人力资源领域更是有着广泛应用空间。基于大数据和AI，人事决策会更明智，招聘会更高效，管理更科学，可实现职位识别、人岗智能匹配、职业规划路径分析、人才及职位画像分析、人才发展及规划等应用，显著提高人均效能，提升人力资源效能，实现降本增效。

作为人力资源服务领域的知名企业，金柚网将更多前沿技术适用于多元化的人力资源场景，打造多样化人力资源解决方案，满足不同客户的差异化、定制化、个性化需求。去年 12 月，金柚网推出麒麟系统2.0，用数字化升级来提升人资服务诸多场景中的运营效率，加快推进数字化人力资源服务生态圈的建设，将与云计算、AI、BI、5G+loT、区块链、VR等技术融合发展，通过智能硬件加持，实现万物互联，构建数字化人力资源服务生态圈，赋能人力资源全产业共同发展。

为了为人力资源AI发展提供应用与场景支撑，去年 9 月，金柚网推出人力资源服务RPA系统，加快企业人力资源服务一体化服务进程，为企业提供高效、精准的专业化人力资源解决方案，为用户带来创新体验和全新价值，推动AI技术迭代升级。

未来，金柚网将继续以“AI+人力资源”为发展动能，持续升级人力资源创新平台，推动人力资源行业向数字化、智能化、便捷化迈进。

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